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今日は有給休暇をとりました

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どうもよよよです

今日は有給休暇を取得しました

有給休暇は使わないと勿体無いからね
有給休暇の買い取りとかあればなぁ
良く知らないけど買い取りは法律でダメなんだっけ?

有給休暇を取得しようにも、そういう雰囲気じゃないんですよね

ぼく「あのぅ有給休暇取りたいんですけど…」

上司「なんで休むの?それ休まなくちゃいけない用事なの?」

ぼく「はい…」

上司「あー代わりの人員いないんだよなーどうしよっかなー(チラッチラッ)」

ぼく「…」

まぁよくあるやり取りだと思いますけど、ホントに毎回このやり取りやってるんです
もういいっちゅうねん

ギリギリまで人員減らしてやってるので、代わりの人員がいた事なんて無いんですけどね
人員がいないのは上の人間に言ってくれ、といつも思います

1ヶ月前申請する際にも、上司に何やら言われましたが、( ´△`)アァ-ソッスネと適当に受け流して、
バスがあるので、、と申請用紙を上司の机上に置いて逃げ帰りました

こんな空気じゃ積極的にとれませんよ

結局毎年12日ぐらい捨ててます
一日1万と考えると、毎年12万円分くらいは捨ててる事になるよね
実にもったいない

だいたい休日を奪うのは、社員のスキルアップの時間をつぶす事だと思いますよ

社員に成長して欲しいなら、有意義な自由時間を持たせるべきです
そういう先を見据えた会社の度量を見せて欲しいですね

え?僕?

今日一日中ゲームしていましたが、何か?

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コメント

  1. 素晴らしい、その調子でどんどん取りましょう!
    会社の空気なんかぶっとばせ、です。
    そういう人が増えれば有休を取るのが当たり前になってきますから。
    僕も昔、上司のイヤイヤ顔をあざ笑うように取っていました。
    それでも半分くらいしか取ってなかったのを後悔していますよ。

    • jinseiyoyoyo より:

      コメントありがとうございます

      確かにしばらく誰も申請しないと申請してはいけないような空気になりますね
      そう言えば、僕が申請した後で何人か連続で申請していたような気が…
      盾にされたんでしょうか(笑)

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