アイツは「休む人」だもんね…

どうもよよよです

今週は夜勤

最近、また倉庫作業にまわされて体力的にとても辛い

年度末ということで、製造業はどこも大変な忙しさだと思いますが、うちも例外ではなく
むしろ例に挙げられそうな忙しさであります

今週、頑張れば三連休

だが毎年この月、祝日には臨時出勤が恒例であり、先日僕にも臨時出勤に出られるか打診があった

だが僕は断った
人生よよよは断ったのだ

先日は中堅社員があまりの疲労で起きられず退社時間近い17:00に出社してくるというミラクルを起こした
その日その中堅社員は上長の叱責のためか、もしくは自責の念からか0時まで仕事をしたという
うーん、ちょっと鬱っぽかったから要監視かもしれない

社会人にとって体調管理は当然すべきことであり、そのために仕事を断ることも必要なことだ
キャパシティを超える仕事を無理に引き受けるのはプロではない
僕は臨時出勤を断ったのもダンボール係のプロとして当然のことだ

しかし、どうせ遅刻するなら、有給休暇も余ってるんだから適当に病気とか言って休んでしまえばよかったのにね
4月には消滅してしまうのに、もったいないことだ
年度末までに終わらせないといけない仕事とかあるので難しいのは分かるんですけどね
ちなみに僕は今年度20日きっちり消化したので消滅はしません

あれ?今日よよよはいないの?
ああ、アイツは「休む人」だもんね…

そう思われればこっちのものだ

「ふだん休まない人」が有給休暇を取ると周りはえらい騒ぎだ
いつも休まないものだから、周りが勝手にその人がいる前提で仕事のルーチンを組み立ててしまう
それだけに「あいつ休みやがって」と職場のヘイトを集めやすい

ぜひ皆さんも、自分は休む人ですよぉ、あまりあてにし過ぎると痛い目に遭いますよぉ、という印象付けをしてくださいね
自分のために

まぁとりあえず、三連休目指して頑張ります

出世はできない出勤…

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